Ошибка работодателя часто начинается не на интервью, а раньше — в моменте, когда должность описана слишком общо. Кандидаты видят вакансию, но не понимают, какой рабочий день их ждёт, за что платят оклад, как начисляется премия и по каким признакам будет понятно, что человек действительно подходит.